Entre otras, las oficinas de Extranjería, del Documento Nacional de Identidad y Pasaportes, Tráfico, Inem, las dependencias de atención al público de la Seguridad Social y de la Agencia Tributaria, del Catastro y los registros de últimas voluntades, penados y rebeldes.
Para ello, el pacto, que será ratificado oficialmente mañana, recoge un nuevo horario en la Administración sus complementos salariales para los funcionarios que trabajen mañana y tarde.
A partir del 31 de marzo, para la jornada de mañana y tarde, de lunes a jueves todos los funcionarios tendrán que cumplir obligatoriamente con el horario comprendido entre las nueve de la mañana y las cinco y media de la tarde. Entre las dos y las cuatro tendrán una hora como mínimo para comer. El viernes, el horario obligatorio será de nueve a dos.
Para el horario de mañana, y de lunes a jueves, los funcionarios tendrán que cumplir obligatoriamente seis horas y media entre las ocho de la mañana y las tres y media de la tarde. Y los viernes, entre las ocho y las tres.
Tanto en la jornada de mañana y tarde como en la de mañana sólo, los funcionarios podrán distribuirse la jornada laboral para empezar antes o acabar más tarde, con el fin de completar con flexibilidad las treinta y siete horas y media semanales.
El objetivo de esta flexibilidad en el horario también es que los empleados públicos puedan, entre otras cosas, llevar o recoger a sus hijos del colegio. En definitiva, el Gobierno quiere que las oficinas de la Administración central que más en contacto están con el público puedan permancer abiertas durante la hora de la comida y por las tardes.
Más sueldo
Con este fin, el acuerdo incorpora importantes incrementos salariales de entre un 13% y un 29% en función del grupo al que pertenezca el trabajador que acepte este tipo de jornada. Así, para un jefe de equipo o un jefe de grupo, la mejora mensual puede rondar los 290 euros, con un incremento de entre el 13 y el 20%.
Para un administrativo, la subida en dinero contante mensual puede ser de alrededor de 270 euros, con un incremento porcentual de entre el 20% y el 25%, y aproximadamente de 240 euros mensuales, para el auxiliar administrativo.
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